da 20 anni supporto le aziende a:
✓ aumentare le entrate
✓ ridurre i costi di acquisizione
✓ fidelizzare i clienti
✓ migliorare l’immagine aziendale
Nell'ambito della rubrica StoryTime, sono stato intervistato, durante la quale ho approfondito il mio lavoro, il mio metodo e gli elementi distintivi del mio approccio.
Metodo di Lavoro in 5 Fasi:
✓ Analisi reparto vendite attraverso affiancamenti e colloquio aziendale
✓ Elaborazione progetto personalizzato
✓ Creazione o implementazione modelli, procedure, tecniche
✓ Incontri per allineamento e formazione reparto vendite
✓ Sviluppo potenziale individuale e di team attraverso il Coaching
Nelson Mandela
L'ICF definisce il coaching come la collaborazione con i clienti in un processo stimolante e creativo che li ispira a massimizzare il loro potenziale personale e professionale. Il processo di coaching può aiutarti a migliorare la tua prospettiva sul lavoro e sulla vita, migliorando al contempo le tue abilità di leadership e sbloccando il tuo potenziale.
Il Percorso di Formazione si basa su un'attenta analisi dell'azienda, accompagnata da affiancamenti sia in campo che all'interno dell'azienda stessa, per poi procedere con la creazione di un progetto personalizzato.
Trasformare le uniche esigenze dell'azienda in soluzioni personalizzate, ottimizzate per il successo. Implementazione di modelli, procedure e tecniche per una crescita consolidata.
Corsi di formazione che potenziano le competenze commerciali attraverso l'approccio relazionale e la comunicazione efficace.
La gestione delle risorse umane si concentra sulla leadership, integrando una comprensione delle fasi di sviluppo del personale. Obiettivo: guidare le squadre con efficacia, massimizzando il potenziale individuale e creando un ambiente di lavoro motivante.
Il coaching individuale è un processo personalizzato mirato a sviluppare le competenze, migliorare le performance e raggiungere obiettivi specifici di un singolo individuo.
Attraverso l'analisi delle dinamiche di squadra, la facilitazione della comunicazione e lo sviluppo delle competenze collettive, il team coaching mira a migliorare la collaborazione, l'efficacia e il raggiungimento degli obiettivi condivisi del team.
Formazione Finanziata per aziende
Sfrutta l'opportunità della formazione finanziata per la crescita della tua azienda! Utilizza le risorse versate al Fondo Interprofessionale, derivanti da trattenute dello 0.30% sulla busta paga di ciascun dipendente (legge 388/2000). L'adesione è libera e gratuita, con la possibilità di scegliere il fondo più adatto alle tue esigenze. Si possono organizzare corsi di Formazione Finanziata direttamente nella tua azienda, per un apprendimento su misura e una crescita continua.
"La competenza di Nicola è evidente non solo nella padronanza del suo campo di insegnamento, ma anche nell'abilità di promuovere lo sviluppo umano, culturale e professionale dei partecipanti. Le sue lezioni non si limitano alla trasmissione di conoscenze, ma fungono anche da veicolo per lo sviluppo di competenze pratiche e trasversali"
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Marcello Schiavone
Amministratore presso Diesse S.r.l.
"Spesso abbiamo delle peculiarità nascoste, potenzialità inespresse, tuttavia con una sana collaborazione queste possono emergere.
Avere doti analitiche, di ascolto attivo, di coaching formativo non è così scontato trovarle.
Nicola dispone di queste peculiarità e grazie al suo concreto aiuto sono riuscito ad ottenere ottimi risultati professionali e personali."
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Manuel Zanco
Senior sales - Chimica per auto
"Nicola è una persona corretta, affidabile e altamente competente dell'ambito in cui opera.
Il suo punto di forza è l'impeccabile organizzazione e la previsione e programmazione di ogni dettaglio.
È orientato al raggiungimento del risultato che si è prefissato, e trova nel lavoro una grande passione che lo gratifica molto.
Ultimo ma non meno importante il lato umano, sa dimostrare di voler bene alle persone che stima."
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Matteo Rotta
Senior sales - Chimica per auto
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